去年以来，青州市发展和改革局全面落实科学发展观，本着抓党建就是抓发展、抓党建就是抓政绩的原则，积极创新党的建设工作，充分发挥党组织在推动发展、服务社会、凝聚人心、促进和谐中的作用，形成了特色、培育了优势，为创建“三名一强”生态文明新青州作出了积极贡献。 
    坚持创新思维、创新理念、创新工作。在部门发展规划上，把党建工作与经济发展同时规划、同时部署、同时检查和考核；在党建工作评价体系上，把招商引资和经济指标列入主要内容和条件；在党建工作内容安排上，把爱岗敬业、安全生产、科技创新、优质服务等作为重点；在三个文明建设中，把党建工作渗透贯穿到服务社会、助推经济发展的全过程，把工作的突破口放在深入实际、指导实践、科技创新和增加社会效益上。            
    建立党建工作标准制度、管理制度、考核制度。该局先后建立了领导班子民主生活会、干部考核任免、党员学习、民主评议党员、党员活动日、党员议事会、三会一课、党务公开、组织发展、作风量化考核、和谐机关创建、员工思想行为动态定期调查等党建工作制度。修订完善了党建工作责任制考核、党建工作目标管理办法、党组工作标准化管理办法、党支部标准化达标制度，大力加强党组织的自身建设，广泛开展争创模范党员、好干部、好员工等活动，最终实现党建工作的规范化、制度化、科学化管理。
    高度重视部门文化建设，把保持部门文化的先进性作为党建工作的理论基础，进一步拓宽和丰富了党建思想政治工作的思路和内涵。开展了齐鲁文化、温州文化、先进文化、服务文化、安全文化、执政文化、廉政文化等子文化建设，坚持以文化铸造部门灵魂，大力推进和谐文化建设，积极引导员工树立和谐的意识、观念和思维方式，用和谐的态度对待发展和改革，用和谐的方法解决工作中的困难和问题，用飞速发展的科技助推社会经济的又好又快发展，真正形成了心齐、气顺、和谐、劲足、争先恐后、干事创业的的良好氛围，努力打造学习型机关、文化型机关、和谐型机关、创新型机关。   
    坚持把党建工作融入部门工作中心、进入部门全程管理。敏锐把握发展与改革工作的特点和趋势，树立党建工作必须不断适应和推动先进生产力发展的理念，努力在发展创新中谋求党建工作的新突破。一是创新谋划。从战略的高度构思党建工作的长期规划和长效机制；二是创新内容。围绕员工的需求和群众关心的热点、难点问题，积极开展“人人写日志，每周一汇报”、“我为党建建言献策，我为发展谋思路”、“我为发改弄大潮，发改创新我自豪”、“发改发展我精彩，我为改革添光彩”等活动，及时采纳员工好的建议和意见，不断创新党建工作机制，及时充实党建工作的内容，使之更趋实际、更趋科学，贴近社会，服务群众，把党建工作做好做实，呈现人人参与、齐抓共管的良好局面。三是创新方式。把党建工作由单一性向多角度、深层次拓展，形成信息传递的高效率、各科室的向心力、思想教育的凝聚力。积极开展网上宣传、网上交流、网上招商、网上贸易，不断加强对网络的科学管理与合理运用。通过网络平台，及时发布组织信息、传达上级精神、宣传党和国家的政策法规、发展改革业绩和党建工作成果，为党组织与党员、党员与员工之间搭建沟通平台，使党建工作搭上信息快车。
    把促进机关作风转变，强化机关党员服务社会、服务企业、服务群众的宗旨意识作为新时期机关党建工作的重点抓实抓好。广泛开展党员结对帮扶和献爱心活动。5.12汶川特大地震发生后，员工踊跃捐款19700元，人均856.5元。去年以来，该局争取上级农村公路改造无偿资金450余万元，硬化道路10.1万平方米；为帮扶村解决资金4万余元，安装路灯110余盏；为困难党员、困难群众等捐资8000多元，使更多群众享受到了发展改革成果。                 
    强化实践、注重实效是该局党建工作的又一亮点。坚持把党建工作的重点放在广大员工的社会实践上，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，把解决与员工切身利益联系最密切、最关心的问题，作为解决员工思想问题的“金钥匙”。通过解疑释惑、关心员工生活、帮贫助困、嘘寒问暖等有形服务，切实发挥了党建思想政治工作暖人心、顺人气、合人意的不可替代作用。同时，借助各具特色、主题鲜明的活动载体，把广大员工吸引到喜闻乐见、丰富多彩的党建活动上来，使三个文明建设有机地融为一体。一是对员工进行“八荣八耻”社会主义荣辱观和科学发展观教育，开展“知荣明耻、爱岗敬业、无私奉献”和“抓作风树形象，我为发展作榜样”大讨论活动。二是广泛开展以创建“和谐机关”、“和谐科室”等为内容的群众性精神文明创建活动。三是通过举办员工歌咏比赛、好新闻评选、演讲比赛等，开展丰富多彩的文化活动，把文明创建活动的单一性向社会经济发展的多领域、全过程延伸。通过党建工作的有效开展，进一步增强了党组织的向心力、凝聚力和战斗力，形成了上下一心、政令畅通，团结奋斗、勇创一流的和谐团队。
    青州市发改局党建工作的健康和谐开展，助推了部门工作的全面发展，圆满完成了市委、市府交给的各项任务，在2008年工作考核中，分别荣获综合考核和招商引资一等奖，安全生产先进单位，并被授予潍坊市发改工作先进单位。