寿光市发改局在深入学习实践科学发展观活动中，以“突出科学发展，为建设幸福和谐新寿光比贡献”为主题，以“加强党性修养，改进队伍作风，做实践科学发展观的排头兵”为载体，结合本部门的工作职能和特点，围绕推进转变发展方式，科学规划项目、科学论证项目、科学实施项目，加大工作力度，保持合理的投资规模，着力解决机关干部党性党风党纪方面违背科学发展观要求的突出问题和群众反映的突出问题，扎实推进学习实践活动深入开展。
    建立三个体系：
    一是组织领导体系。党委组织领导体系（党委领导，覆盖支部，横到边、纵到底的组织体系）、机关组织领导体系（主要领导任组长，涵盖四个中心组、多个党小组、所有党员）。
    二是制度建设体系。建立健全多项制度，保证活动不走样。建立党员承诺制等个性化制度。
三是工作推进体系。局长办公会领导，四个职能办公室密切协调配合，形成工作合力。
    抓好四项活动：
    集中学习活动。学习必读篇目，增加业务篇目，扎实做好自选动作。
    考察调研活动。外出考察学习，确定工作标杆。撰写调研文章，谋划发展战略。基层现场办公，协调解决难题。
    意见征集活动。着眼于加强作风建设，提高机关效能，通过发放意见信、召开座谈会、设置意见箱、开通热线电话等形式广泛征求意见建议，进行整改提高。
    思想讨论活动。在全体机关干部中认真开展“践行科学发展观，发改工作怎么办？”思想解放大讨论，为建设幸福和谐新寿光献计献策。
    搞好五个结合：
    一是与重大项目建设相结合。创造性地发挥项目主管部门的职能作用，加强汇报衔接，争取开工建设过亿元项目57个，过十亿元项目7个，对上报上级发改委的28个重点项目要紧盯紧靠，争取早日获批。确保全年完成固定资产投资215亿元。争取项目建设条件，推进项目建设进度，超额完成市委、市政府下达的任务。
    二是与争取项目资金相结合。全力争取资金扶持，争取全年到位国债资金、调节资金等扶持性、支持性、奖励性资金过亿元，确保全年争取项目扶持资金数位居省、潍坊市各县市区前列。
    三是与“十二五”规划编制相结合。为确保我市在2011-2015年“十二五”期间国民经济和社会发展有质的飞跃，充分挖掘我市的潜力和各方面的优势条件，筛选一批“十二五”期间过得硬的重大建设项目，聘请国内知名院校或科研院所的专家学者，为我市编制高标准的“十二五”发展规划。
    四是与服务业发展相结合。高标准编制完成服务业发展规划，着力做好重点城区、企业、项目等载体培育工作，增强集聚效应。做好服务业政策的制定、工作的调度和考核工作。
    五是与综合改革试点市建设相结合。与山农大合作，编制好寿光市经济体制改革试点方案，明确工作的总体要求、指导原则、工作目标以及整个试点的布局、任务、方向、重点和推动工作开展的保障促进机制。有步骤促进试点工作顺利进行。